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• 2021年12月18日

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内容简介

  3位默默无闻的巴西人,以金融业起步,*终实现了惊天逆袭,鲸吞百威、汉堡王、亨氏、卡夫、提姆霍顿等巨头,缔造出3000亿美元的超级帝国。其巨大的胃口和锋利的牙齿,惹恼了包括奥巴马在内的诸多美国人,却被巴菲特引为自己的死党、被吉姆·柯林斯视为匹敌乔布斯的*企业家。三剑客的低调,使得3G资本周身笼罩着神秘的气氛。在巴菲特、吉姆·柯林斯等人的协助下,克里斯蒂娜·柯利娅终于通过追踪三剑客一路走来的传奇历程,挖掘出了3G资本的核心精髓。

炼狱般折磨的反垄断鏖战,拿下南极洲啤酒开启国际化道路;精湛巧妙的反向并购安排,英特布鲁*终被收入囊中;520亿美元真金白银肉搏百威啤酒,在狂风暴雨的金融危机中闲庭信步;千亿美元“核弹”掷向啤酒行业,吞下南非米勒缔造世界啤酒帝国……

精英体制融合崇尚执行力的精神,终使*杰出的人才能留下来;扁平化的机构设置搭配陡峭的动态薪资制度,充分释放出所有人的无限潜能;共同愿景焊接合伙人制度,让所有人牢牢地被捆绑在一起……

作者简介

[作者简介]

克里斯蒂娜·柯利娅(Cristiane Correa)

  巴西资深记者、知名的商业和管理咨询顾问。

  供职巴西最畅销的商业杂志《检视》(Exame)执行编辑12余年。其间她参与了几十篇针对巴西大型公司的深度报告。

 

[译者简介]

王仁荣

  法学博士,百威英博亚太区副总裁。2003年加入百威英博,和雷曼、马塞尔、贝托3G“三剑客”相识、共事13年,先后参与了“英特布鲁收购美洲饮料”“英博收购百威”以及世纪并购”百威英博收购南非米勒”等一系列大型跨境并购案。他也是百威英博在中国及亚太地区并购扩张的亲历者。

  王仁荣还担任上海财经大学、华东政法大学兼职教授以及多所大学兼职硕士生导师。他的研究领域以及授课内容主要涉及投资战略、跨境并购、国际经济法、商务谈判等。

  王仁荣还是上海市法学会竞争法研究会副会长、中国外商投资协会副会长以及中国酒业协会副理事长。

目  录

[目录]

推荐序1,大梦谁先觉\王明夫,和君咨询集团董事长、和君商学院院长

推荐序2,价值创造的核心是文化和人\汪群斌 复星集团CEO

推荐序3用资本创造价值\邱国鹭,高毅资本董事长

推荐序4,确保3G资本成功的十大黄金法则\吉姆·柯林斯,全球知名管理大师

译者序 野心无止境,谁会是3G资本的下一个目标\王仁荣,百威英博亚太区副总裁

第一部分

精英文化,3G内核的形成

雷曼从金融业开始了自己的职业生涯。这一背景决定了其所打造的企业文化都带有浓重的金融底色。加兰蒂亚是雷曼等人一手创建起来的投资银行,也是“巴西三剑客”为之付出的心血最多的公司。正是在这家投资银行,“巴西三剑客”所推崇的精英体制逐渐成形,并最终脱离了母体,被3G资本移植到了其所收购的所有企业中。

01 百威啤酒门口的“野蛮人”

享乐主义笼罩下的百威啤酒

拿下“酒瓶里的美国”,被奥巴马视为国耻的大收购

“内鬼”巴菲特

520 亿美元,史上最大的全现金并购案

02 哈佛的冲浪者

网球与冲浪,运动造就纪律

“淬火”哈佛大学,改变看待世界的方式

影子市场,靠天赋破除垄断

开拓债券业务,把赚来的钱分给最优秀的员工

03 寻找“PSDs”

精英化薪资机制,加兰蒂亚没有舒适圈

我们现在是合伙人了,别再叫老板了

04 说到做到

天生交易员,马塞尔初露锋芒

水下捕鱼冠军,贝托加入加兰蒂亚

05 要么出成绩,要么出局

为新人腾位置,苟安者必须走

“高压锅”里的恶作剧

06 从银行家到商人

强力推进可变薪酬改革

里约热内卢市中心的肚皮舞

白捡28亿巴西雷亚尔

小偷的狂欢之地,沃尔玛并不了解巴西

07“三剑客”的形成

克服自尊心,去除合伙制的蛀虫

保持长久合伙制,从培训继承人开始

08 加兰蒂亚投资银行的支柱 / 107

坚持,费尔森对美洲商店的全面改造

背离,费尔南德斯被百达踢出了管理层

09 构建帝国的根基,拿下博浪啤酒

为什么首富往往都是啤酒商

空投管理团队

踩了收购中的雷

10“像疯子一样”

梳理分销体系

培训生计划,管理层的全面年轻化

强化质量管理,贯彻PDCA模式

11 自我毁灭的种子

现金的诅咒,日益被腐蚀的员工

操纵股指,交易部门胆大包天

证券回购的大窟窿,加兰蒂亚翻船了

 

第二部分

摆渡者,跨实业与资本的“增长”大师

为了防止合伙人被现金腐蚀,雷曼把资本市场方面产生的资金投入实业。通过对实业大刀阔斧地变革,3G资本逐渐获得国际资本市场的青睐。雷曼等人之所以能在资本与实业之间游刃有余地跨越,归根结底,是他们能带来增长。

12“只会一招的小马驹”

私募股权领域的开拓者

聚焦才能发挥时间的最大价值

懂得让位是精英体制的精髓

13 用对手的现金消灭对手

公关大战,博浪啤酒的“重型火炮”

“精尖端武器”,薄睿拓的信息收集和分析系统

零基预算,没有退路的“军事行动”

14 反垄断战场上的大卫和歌利亚

握手言和,世界第五大啤酒公司的诞生

反垄断战场,凯撒啤酒全力开火

15 巴黎、纽约、伦敦、圣保罗和8 500 封电邮

增长是留住人才的最好方式

巴西人的逆袭,薄睿拓成为英博CEO

16 10 亿美元的回报

登顶世界老大,英博吞下安海斯- 布希

3G 资本再出手,汉堡王被收入囊中

17 下一个目标?

在基金会中贯彻自身的企业文化

联手巴菲特,收购亨氏

致谢

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• 2021年12月18日

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内容简介

这本书内容丰富、知识量巨大,以20位世界知名商业精英为切入点,涉及众多行业和牛人,让您开眼界、增智慧!

不管您是正在创业的人,还是想创业的人;不管您是成功的企业家,还是失败的企业家,这本书都能给您提供新的信心和勇气,以及更多有价值的经验。

作者简介

 

环球人物新媒体中心,致力环球人物新媒体内容的生产、开发及衍生,依托微博、微信、官网、音频、视频、小程序等全媒体矩阵,以及与各大主流内容聚合平台的密切合作,推出了一系列优质原创内容,有文有解有态度,有声有色有腔调。

目  录

01 杰夫·贝索斯

杰夫·贝索斯:全球首富的创新魔力 – 002

面对起步:从“小一号”的理想开始 – 002

面对创新:打开通往“是”的大门 – 004

面对失败:关键是研究“为什么不行”- 005

面对强敌:做自己的未来之敌 – 007

赢得客户:把服务做到极致 – 009

控制成本:减少利润让客户得实惠 – 010

留住客户:不断提供增值服务 – 012

延伸阅读

怪咖贝索斯 – 014

专家点评

贝索斯的“用户中心主义” -016

02 史蒂夫·乔布斯

史蒂夫·乔布斯:改变了世界的疯子 – 020

团队:让顶级的人才在一起合作 – 021

营销:把优质的形象灌输到顾客的思想中 – 023

失误:关键岗位用错了人 – 025

反击:用人才和产品再创奇迹 – 027

延伸阅读

乔布斯与盖茨 – 030

专家点评

留给这个世界的遗产就是“改变” -033

03 埃隆·马斯克

钢铁侠马斯克:用疯狂开拓人生 – 036

思考方式:关注本质的问题 – 036

行动方式:看到风口趁人少赶快下手 – 037

做事态度:为事业奉献最投入的自我 – 039

面对成功:有颠覆的勇气 – 040

面对失败:跌倒了就再爬起来 – 042

自主意识:其他人做不到,那就靠自己 – 043

顽强斗志:再过几小时就要破产怎么办?死扛! – 045

延伸阅读

谁培养出马斯克? – 048

专家点评

马斯克赢在疯狂与情怀 – 051

04 马克·扎克伯格

马克·扎克伯格:双商修炼手册 – 054

自信:是一切成功的开始 – 055

奋斗:时刻在进行改善 – 057

进步:找行业大咖偷师学艺 – 058

人才:用竞争来聚拢 – 059

道歉:度过危机的最好手段 – 061

魅力:来自理想主义和情怀 – 063

延伸阅读

扎克伯格的撩妹技 – 066

专家点评

学习达人扎克伯格 – 069

05 约翰·洛克菲勒

约翰·洛克菲勒:石油大亨悟透金钱辩证法 – 072

创业混战:以人无我有站稳脚跟 – 073

高速扩张:用规模赢得胜机 – 075

持续发展:建起和谐的生态环境 – 077

大胆用人:建立有战斗力的团队 – 078

投身慈善:为企业找到崇高目标 – 080

延伸阅读

超级富豪的金钱观 – 082

专家点评

洛克菲勒的管理习惯 – 085

06 康拉德·希尔顿

康拉德·希尔顿:王朝缔造者 – 088

逆境苦战:把大家都变成合伙人 – 089

欲擒故纵:用小人之道对付小人 – 091

憎恨平庸:把平庸之子逼成接班人 – 093

追求双赢:与特朗普成为知己 – 095

延伸阅读

星光熠熠的希尔顿家族 – 098

专家点评

宾至如归的酒店王国 – 101

07 山姆·沃尔顿

山姆·沃尔顿:沃尔玛之父的零售真经 – 104

找到好货:精选最有销售潜力的商品 – 105

卖出好货:把销售手段用到极处 – 106

重用人才:培养销售型的高手 – 108

小镇战略:顾客至上第一步 – 109

省钱第一:做顾客的代理商 – 111

感同身受:把顾客至上做到极致 – 113

延伸阅读

先震惊自己,再震惊世界 – 115

专家点评

抠门只为客户 – 118

08 霍华德·休斯

霍华德·休斯:20 世纪最大的梦想家 – 122

投入电影:把爱好和事业结合起来 – 123

飞行冒险:把人生变成传奇 – 124

热爱技术:用创新维持垄断地位 – 126

没有家庭:事业缺少持久根基 – 127

失去健康:作死的一生太遗憾 – 130

过度放权:商业帝国被他人窃取 – 132

延伸阅读

与凯瑟琳·赫本的旷世情缘 -134

专家点评

人生最大乐趣在追求的过程中 – 137

09 恩佐·法拉利

恩佐·法拉利:跃马永不止步 – 140

实力第一:把握自己的命运 – 141

打“持久战”:12 年实现“复仇” – 142

顺势而为:几十年保持长盛不衰 – 143

追求极速:法拉利的核心价值 – 145

阳刚之气:打造“男人的终极梦想”- 147

“饥饿营销”:把用户的购买欲望提到极致 – 149

延伸阅读

传统而圆滑的“变色龙” – 151

专家点评

永不止步的力量 – 154

10 小艾尔弗雷德·斯隆

小艾尔弗雷德·斯隆:最伟大的 CEO 的超越之道 – 158

看出弊端:走向成功的第一步 – 159

适度分权:既不放任也要放手 – 160

财务控制:把控全局的真正抓手 – 161

整合产品:打造有序的产品线 – 163

及时收缩:以理性对抗不理性 – 165

敢于出手:该冒风险决不退缩 – 167

延伸阅读

斯隆,优秀到没朋友 – 170

专家点评

“组织平衡”是斯隆的成功秘诀 – 172

11 阿曼西奥·奥特加

阿曼西奥·奥特加:小镇青年的逆袭 – 176

勤奋果敢:成功的两大基础 – 177

即时生产:快快快加抄抄抄 – 178

油渍模式:在最好的地方开店 – 179

固守家乡:有情怀也有算计 – 180

超前思维:身上有互联网精神 – 182

广告策略:不惜一切保持低调 – 184

延伸阅读

首富的教育经 – 187

专家点评

实用主义的胜利者 – 190

12 加布里埃·香奈儿

加布里埃·香奈儿:戏精女孩的无双传奇 – 194

不安于现状:探索适合自己的位置 – 195

经营自己:时尚圈的立足之本 – 196

经营人脉:充分发挥身边人的潜力 – 198

以退为进:保住翻盘的希望 – 199

以攻为守:熬赢最强的对手 – 200

以假当真:犯了狂妄而无知的错 – 201

以旧胜新:71 岁重新在巴黎崛起- 203

延伸阅读

香奈儿背后的男人 – 206

专家点评

香奈儿,柔如水的坚韧女人 – 208

13 理查德·布兰森

理查德·布兰森:因为疯狂,所以成功 – 212

经验之一:不好玩儿,就别做 – 213

经验之二:好玩儿,就想做 – 215

经验之三:做事的方式天马行空 – 216

经验之四:不惧风险 – 219

经验之五:善待员工 – 221

经验之六:善于从失败中学习 – 222

延伸阅读

疯狂布兰森的幸福家庭 – 225

专家点评

布兰森:勇敢、灵活、人性化 – 228

14 霍华德·舒尔茨

霍华德·舒尔茨:将心注入,成就咖啡传奇 – 232

发现星巴克:从小清新中找到创业良机 – 233

给员工尊重:重视员工的感受 – 235

引高手加盟:别被比你聪明的人吓倒 – 237

向失败学习:度过最黑暗的一天 – 240

延伸阅读

星巴克的公关案例 – 243

专家点评

悟透了卖咖啡背后的人性 – 246

15 约翰·皮尔庞特·摩根

约翰·皮尔庞特·摩根:资本天下的强盗帝王 – 250

冷静:赚钱的时候不谈情怀 – 251

野蛮:赢了以后才有话语权 – 253

公平:成为大亨的基本修养 – 255

知政:成为金融帝王的关键一步 – 257

延伸阅读

冷酷而有情的超级富豪 – 261

专家点评

黄金时代造就的淘金英雄 – 265

16 查理·芒格

查理·芒格:勤奋的智者 – 268

赢得朋友:做一个让人舒服的人 – 268

赢得客户:靠“有料”帮朋友发财 – 271

人品靠谱:打造信任的底线 – 273

坚持学习:造就投资理性 – 274

集中投资:坚持买最好的企业 – 277

独立思考:著名的“说‘不’大师” – 279

延伸阅读

是天才,也是怪才 – 281

专家点评

逆向独立思维的投资智慧 – 283

17 乔治·索罗斯

乔治·索罗斯:直击要害,放手一搏 – 286

超强定力:冷血战神的武器 – 287

全阵出击:敢于重仓不保守 – 289

劫后余生:胆量来自经历 – 290

不带感情:投资赢家的根本法则 – 291

全球视野:具备学者的头脑 – 293

善于交际:与金融界的领导者为伍 – 294

内心强大:战胜挫折的关键 – 296

延伸阅读

一个碰巧成了投资家的哲学家 – 298

专家点评

把活下去看得高于一切 – 301

18 孙正义

孙正义:一手烂牌也能打成首富 – 304

无可失去:做事有破釜沉舟的霸气 – 305

不走弯路:决策有靠谱的思考过程 – 306

口才了得:话术一套又一套 – 307

设定目标:人生有一个五十年规划 – 308

长期预测:看准长久的趋势 – 309

强化责任:高效的员工管理 – 312

乐善好施:以社会责任感赢得尊重 – 313

延伸阅读

日本第一智慧老爸 – 315

专家点评

有梦想的另类企业家 – 318

19 稻盛和夫

稻盛和夫:敬天爱人,大道至简 – 322

起点太低:改变自己的心态 – 323

面对绝望:极致渴望获得成功 – 324

遭遇障碍:竭尽全力思考 – 325

成功之道:乐观地构想,悲观地计划 – 326

团结员工:以实现全体员工幸福为目标 – 328

一无所有:用毫无私心打败对手 – 329

永续经营:靠阿米巴经营模式 – 331

延伸阅读

稻盛和夫学艺 – 334

专家点评

“零奉献”精神造就经营之神 – 336

20 柳井正

柳井正,失败大师的首富之路 – 340

担负责任:走出失败的动力 – 341

善于学习:走出失败的关键 – 342

强化沟通:让员工都“长脑子” -344

打知名度:大胆做极致的宣传 – 346

传递信息:让观众自己做判断 – 348

形象塑造:处处都是宣传 – 349

延伸阅读

把自己省成首富 – 351

专家点评

独一无二的柳井正 – 353

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