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• 2021年12月24日

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编辑推荐
  谁人不想理财?苦于无财可理,苦于不懂理财常识,苦于无处下手,苦于不知如何开始……
一本书搞懂储蓄、投资、基金、黄金、保险、期货、收藏等理财常识!
理财不是一天两天、而是一年两年几十年的事情,不能只有“三分钟的热情”。理财也不是“守财奴”式的简单累积,而是聪明人的一桩事业。理财应当融入日常生活中去,成为日常生活的一部分,而不是想起来的时候就理,忘记的时候就不理了。无论何时何地,想要保证生活质量,懂得理财是不二法门。
世界上投资小、回报大的事是什么?理财!学会理财,善于理财,做好家庭财务规划,让你钱包里的钱越来越多!
内容简介
  新商业时代的生财之道,别让钱贬值,要让钱生钱。
本书以实用性和可操作性为重点,以“招招都管用”为目标,辅以重要的理财概念和常见的理财误区,从理财意识入手,以日常收入、价值消费、固定资产投资管理等方面着眼,内容涉及消费分配、储蓄、投资、保险、财产管理等实用技巧,是一本扎扎实实的“生钱说明书”。
目  录

前言
引子 钱啊,这都怎么花的
第一章 理财不仅是一种行为,更是一种态度
1.让短期的流动资金成为你的长期投资
2.通货膨胀,警惕这只偷走你财富的“小恶魔”
3.能让你躺着也赚钱的神秘武器——复利
4.你不计较生活,生活就会来计较你——算算你的生活成本有多少
5.对沉没成本的处理,关系你的一生
6.信用卡让你离富翁梦越来越远
7.记账是个万灵药,夫妻感情都能好
8.只要会投资,今天的钱比明天的钱更值钱
9.花钱也要花得有技术含量
10.银行也可能忽悠你——理财产品陷阱大公开
11.想要日子过得好,就要避开理财误区
第二章 年轻人投资什么,都不如投资自己
1.什么都会贬值,能力不会
2.投资自己,也要算算投入产出比
3.把工资条变成你的理财小帮手
4.想要一本万利,那就投资人脉吧
5.子女教育,能省钱就是赚钱了
第三章 事业是理财的基础
1.工作,也是自我累积的过程
2.跳槽跳不好,荷包缩水一大半
3.面子是浮云,底子才是真
4.现在收入低不要紧,一切都有办法解决
5.掌握了这些,高薪不是那么难
第四章 手里越有钱,你才越有安全感
1.国家都存钱,你还等什么
2.学学巴菲特,滚个财富大雪球
3.黄金是个好东西,但不懂套路会“坑爹”
4.别做“淘宝控”,让网购害你存不了钱
5.团购万岁,能省一分算一分
6.讨价还价的乐趣,让你欲罢不能
7.不是主妇,也得会省钱
第五章 房子的“钱世”与“金生”
1.租房或者买房,先看看自己处于人生哪个阶段
2.买房、租房,都是技术活儿
3.你是买婚房,不是买“昏房”
4.不随便“啃老”,但要考虑实际情况
5.别让你的公积金躺在银行睡大觉
第六章 做个计划“生余族”
1.投资的几大靠谱理念
2.别拿误区当知识
3.鸡蛋放在不同的篮子里
4.“投机”和“偷鸡”差不多
5.国债,不可忽视的一个渠道
6.股票,别上瘾就好
7.基金,温和派立场
8.买卖外汇,其实没有那么难
9.期货期权,赌徒的信条
10.典当行是个淘货的好去处
11.艺术品,华美而易碎的梦
12.银行理财品,求一个心安理得
13.保险,投资的是未来的“万一”
14.时尚新趋势,第三方理财
第七章 处理好生活就是一种理财
1.健康,少花就是赚
2.注意财产健康度
3.别拿平安省钱
4.离婚的恐怖成本
5.彩票,只是梦想基金
6.“二手”的剩余价值
后记 财富眷顾有行动的人

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• 2021年12月24日

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内容简介

《沃顿商学院*受欢迎的思维课》全新校译质量升级,资深媒体人李翔倾情作序。

沃顿终身教授格兰特发现,我们大多数人能被划为三类:付出者、互利者和获取者。获取者只关注谋求利益,互利者愿意等价交换可预期的好处,而付出者则是不同寻常的一类人:他们乐于分享,不求回报。那这三类人在工作和生活中的表现有何不同?格兰特教授潜心研究10余年,认为在商业社会“分享”与“合作”的时代主题下,付出者从长远来看更可能成功。
究竟是哪些因素使一部分付出者成了牺牲者或垫脚石,另一部分却跃至成功阶梯的*?格兰特对此深入挖掘,指引我们发展适合自己的社交风格,选择有效的付出方式,以实现可持续

作者简介
【美国】亚当·格兰特(Adam Grant),沃顿商学院终身教授,连续四年被评为“沃顿备受欢迎的教师”,位居“全球25位具影响力的管理思想家”之列,并入围《商业周刊》评选出的40位“40岁以下优秀的商学院教授”。 哈佛大学学士,密歇根大学组织行为学博士。
格兰特是谷歌推崇的组织心理学家,长期担任谷歌公司、IBM公司、花旗集团、高盛集团、皮克斯动画,以及联合国和美国海陆空三军的资深顾问,并作为“青年全球领袖”受邀出席世界经济论坛。作为《纽约时报》专栏撰稿人,他三度成为受读者关注的作者,并登上《纽约时报》的封面。他在《哈佛商业评论》等多家知名媒体上发表了多篇文章,他的研究成果也被《纽约时报》、《华尔街日报》、《时代周刊》、《今日美国》等著名报刊介绍。他还是《引爆点》作者马尔科姆·格拉德威尔 “欣赏的社科作家”,TED受欢迎的演讲嘉宾。他曾是一名魔术师,同时也是初级奥林匹克跳板跳水运动员。
目  录

推荐序
好人成功学——付出与获取的经济学 李翔 / V
教育改变命运,我们改变教育 郑毓煌 / XI
认知升级是最好的投资理财 成甲 / XV

第一章 丰厚的回报
付出大于获取有什么风险和好处 / 001
付出、获取还有互利是社会交往的三种基本风格。付出者的成功会产生一种涟漪效应,让他们身边的人也更容易成功。

第二章 孔雀和熊猫
付出者、获取者和互利者是如何建立人际网络的 / 035
尽管付出者和获取者都能建立起庞大的关系网络,但是付出者凭借着他们的网络,能创造出更持久的价值,但这种创造的方式经常被一般人所忽视。

第三章 涟漪效应
合作,及付出和获取信任的机制 / 079
如果一个团队成员通过付出的方式,赢得了特殊认可,互利者就会给他一种许可,允许他偏离团队的规范和期望。赢得认可的最大优势之一就是,如果我想要尝试一些比较奇怪的
东西,人们至少愿意在桌边讨论时听一听。

第四章 发现璞玉
关于鉴别天才的幻想与现实 / 123
在领导者和导师的角色中,付出者会抵御住“首先寻找天才”的冲动。他们认识到,任何人都可能是高潜力者,于是他们将注意力集中在动机方面。

第五章 无力的沟通风格的力量
怎样保持谦虚,同时影响别人 / 165
研究表明,影响他人有两种基本的方法:建立支配和获得声望。当我们建立支配性时,我们获得了影响力,因为别人认为我们是强大、有力和权威的。当我们获得声望时,我们变
得更有影响力,因为别人尊敬和欣赏我们。

第六章 维持动机的艺术
为什么一些付出者熄火了,另一些却开足马力 / 203
如果说获取者是自私的,失败的付出者是无私的,那么成功的付出者可以说是“利他且自利”的:他们关心他人的利益,但同时也有雄心勃勃的目标,努力推进自己的利益。

第七章 不再当笨蛋
超越垫脚石效应 / 243
整体来看,付出者与互利者、获取者相比,更能准确地判断他人。付出者也可以通过习惯性地信任别人,获得真诚特质的优势。

第八章 守财奴的转变
为什么一支足球队、一个指纹和一个名字就可以让我们转向利他 / 283
当团队中的每个人都做出贡献时,蛋糕就更大了,而付出者做出的贡献,也不总是远远大于他们得到的回报。

第九章 走出阴影
有一批数量令人惊讶的付出者处于顶端的位置 / 327
尽管我们中的许多人持有强烈的付出者价值观,但我们经常不愿意在工作中把它们表达出来。但是随着团队合作、服务性工作和社交媒体的增加,新的机会源源不断,这让付出者
可以建立起人际关系和名声,从而加速和放大他们的成功。

致 谢 / 349

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